Kön och organisation
ISBN9789144008462
Upplaga1
FormatHäftad
FörfattareMats Alvesson, Yvonne Due Billing
Publiceringsår1999-06-01
FörlagStudentlitteratur
Antal sidor278
SpråkSvenska

Häftad • 1999-06-01

Kön och organisation

av Mats Alvesson och Yvonne Due Billing

  • ISBN: 9789144008462
  • Upplaga: 1
  • Format: Häftad
  • Publiceringsår: 1999-06-01
  • Förlag: Studentlitteratur
  • Antal sidor: 278
  • Språk: Svenska

Köp denna bok ny

Ej tillgänglig

Ej tillgänglig

Ej tillgänglig

Ej tillgänglig

Eller begagnad från 3 säljare

Denna bok finns att köpa begagnad av dessa säljare. Välj en eller flera för att skicka ett meddelande till dem om att du vill köpa boken. Priser alltid inkl. frakt.

  • Maria W
    209 kr

    Bra skick

  • Karolina E
    229 kr

    Ny

  • Evelina H
    259 kr

    Ny

Om Kön och organisation

Boken Kön och organisation släpptes år 1999 och är skriven av Mats Alvesson och Yvonne Due Billing.

Den består av 278 sidor och är skriven på svenska. Boken är utgiven av förlaget Studentlitteratur.

Köp Kön och organisation begagnad från en av 3 studenter hos oss och spara pengar. Vi kunde inte hitta något pris på vad den kostar ny, men den kostar bara 209 kr begagnad.

Kurslitteratur som säljs på BegagnadKurslittretur.se är begagnad och därför kan vi inte garantera att eventuella digitala produkter eller inloggningar fortfarande är aktiva. När ni kontaktar en annonsör om att köpa en bok, fråga då om detta.

Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centrala insikter om hur människor handlar, och därmed om hur organisationer som helheter fungerar. Boken tar upp olika könsperspektiv, hur arbetslivet utvecklats och i dag gestaltar sig ur könsperspektiv, kulturella föreställningar om maskulinitet och femininitet i förhållande till arbete, identitet, organisationskultur, sexualitet, olika perspektiv på kvinnor och ledarskap, samt ger förslag på hur vi kan tänka om kön i organisations- och arbetslivssammanhang.Boken förespråkar en tolkande, reflekterande ansats och en organisationsanalys som tar tvetydigheter, variationer och motsägelser på allvar. Särskilt betonas vikten av att undvika såväl könsblindhet som könsenögdhet i tänkande och handlande i arbetsliv och organisation. Denna andra upplaga är omarbetad och kraftigt utvidgad. Bland annat finns ett nytt kapitel om identitet.

Så här köper du böcker

1) Skicka köpesförslag

Nu när du vet att du vill köpa denna bok begagnad, och den finns tillgänglig så trycker du på den gröna knappen under annonserna för att komma i kontakt med säljarna.

2) Acceptera & betala

Säljaren skickar en köpesförfrågan till dig som du enkelt accepterar. Säljaren får din adress för att skicka boken och du får instruktioner om hur du ska Swisha.

3) Mottag boken & sälj vidare

När du är färdig med din kurs så är nästa rimliga steg att du säljer boken till nästa års kull.

Det är helt gratis att sälja en bok på BegagnadKurslitteratur.se!

Begagnad från 209 kr
 Letar efter nypriser..