| ISBN | 9789127115163 |
| Upplaga | 1 |
| Format | Inbunden |
| Författare | Malin Lindelöw |
| Publiceringsår | 2008-02-11 |
| Förlag | Natur & Kultur Akademisk |
| Antal sidor | 276 |
| Språk | Svenska |
Inbunden • 2008-02-11
Ej tillgänglig
Ej tillgänglig
Ej tillgänglig
Ej tillgänglig
Få ett meddelande när denna bok säljes begagnad igen.
Boken Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden släpptes år 2008 och är skriven av Malin Lindelöw.
Den består av 276 sidor och är skriven på svenska. Boken är utgiven av förlaget Natur & Kultur Akademisk.
Vi kunde inte hitta något pris på vad den kostar ny.Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att motverka diskriminering och skapa mångfald på arbetsplatser. Praktiska verktyg och råd starkt förankrade i teori och forskning gör boken till en handfast guide för såväl nya som rutinerade chefer, HR-chefer och rekryterare. Denna andra reviderade utgåva har uppdaterat och utökat material om bland annat anställningsintervjun och kravspecifikation. Detta är en oerhört bra bok för chefer, personalansvariga och för studenter som läser personal- och organisationsutveckling. Erika Storme Martinger, BTJ-häftet nr 14, 2016
Nu när du vet att du vill köpa denna bok begagnad, och den finns tillgänglig så trycker du på den gröna knappen under annonserna för att komma i kontakt med säljarna.
Säljaren skickar en köpesförfrågan till dig som du enkelt accepterar. Säljaren får din adress för att skicka boken och du får instruktioner om hur du ska Swisha.
När du är färdig med din kurs så är nästa rimliga steg att du säljer boken till nästa års kull.
Det är helt gratis att sälja en bok på BegagnadKurslitteratur.se!