Finding Time
ISBN9780801484452
Upplaga3
FormatHäftad (Paperback / softback)
FörfattareLeslie Perlow
Publiceringsår1997-10-01
FörlagCornell University Press
Antal sidor176
SpråkEngelska

Häftad (Paperback / softback) • 1997-10-01

Finding Time

av Leslie Perlow

  • ISBN: 9780801484452
  • Upplaga: 3
  • Format: Häftad (Paperback / softback)
  • Publiceringsår: 1997-10-01
  • Förlag: Cornell University Press
  • Antal sidor: 176
  • Språk: Engelska

Köp denna bok ny

Ej tillgänglig

Ej tillgänglig

Ej tillgänglig

Ej tillgänglig

Eller begagnad från 2 säljare

Denna bok finns att köpa begagnad av dessa säljare. Välj en eller flera för att skicka ett meddelande till dem om att du vill köpa boken. Priser alltid inkl. frakt.

  • Tove M
    149 kr

    Bra skick

  • Elsa F
    159 kr

    Bra skick

Om Finding Time

Boken Finding Time släpptes år 1997 och är skriven av Leslie Perlow.

Den består av 176 sidor och är skriven på engelska. Boken är utgiven av förlaget Cornell University Press.

Köp Finding Time begagnad från en av 2 studenter hos oss och spara pengar. Vi kunde inte hitta något pris på vad den kostar ny, men den kostar bara 90 kr begagnad.

Kurslitteratur som säljs på BegagnadKurslittretur.se är begagnad och därför kan vi inte garantera att eventuella digitala produkter eller inloggningar fortfarande är aktiva. När ni kontaktar en annonsör om att köpa en bok, fråga då om detta.

Why do Americans work so hard? Are the long hours spent at work really necessary to increase organizational productivity? Leslie A. Perlow documents the worklife of employees who assume that for their own success and the success of their organization they must put in extended hours on the job. Perlow doesn't buy it. She challenges the basic assumption that the more employees work, the better the corporation will do.For nine months, Perlow studied the work practices of a product development team of software engineers at a Fortune 500 corporation. She reports her findings in detailed stories about individual employees and in more analytic chapters. Perlow first describes the individual heroics necessary to succeed in the existing work culture. She then explains how the system of rewards perpetuates crises and continuous interruptions,while discouraging cooperation. Finally, she shows how the resulting work practices damage both organizational productivity and the quality of individuals' lives outside of work. Perlow initiated a collaborative effort to restructure the way team members worked. Managers who were involved credit the project for the rare and important on-time launch of the product the engineers were developing. In the end, Finding Time shows that it is possible to create new work practices that enable individuals to have more personal and family time while also improving the corporation's productivity.

Så här köper du böcker

1) Skicka köpesförslag

Nu när du vet att du vill köpa denna bok begagnad, och den finns tillgänglig så trycker du på den gröna knappen under annonserna för att komma i kontakt med säljarna.

2) Acceptera & betala

Säljaren skickar en köpesförfrågan till dig som du enkelt accepterar. Säljaren får din adress för att skicka boken och du får instruktioner om hur du ska Swisha.

3) Mottag boken & sälj vidare

När du är färdig med din kurs så är nästa rimliga steg att du säljer boken till nästa års kull.

Det är helt gratis att sälja en bok på BegagnadKurslitteratur.se!

Begagnad från 90 kr